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尤其是现在保姆基本都是属于公司集中管理,所以我们在坐月子之前就应该去不同的公司进行考察,尽量去选择一些入行多年,具有非常多经验的老保姆。而且在一些公司中对于保姆的个人评价都有相应的记录,我们也可以参考,再进行最后的定夺。
正规机构找保姆想要找靠谱的保姆,一定要选择正规的保姆机构,这样就算发生意外事情,也可以及时追溯。通常情况下,正规的保姆机构一定会有工商营业执照、税务登记证等相关证件,机构旗下的保姆也需要有个人的健康证、身份证和家政机构的上岗证。
在挑选保姆的时候,一定要仔细的观察保姆的手脚是否利索,并且为人处事是否符合要求,对保姆的个人习惯和卫生习惯都要多加观察,这样才更有利于找到专业的保姆。除此之外需要家长对幼儿的相关知识进行提问,如果保姆连基本的知识都不知道,这样的保姆肯定不能收下,否则只会祸害孩子。
沈阳有一保姆暴力晃拍200多天的男婴,而保姆的这个举动也是很容易会导致孩子出现脑震荡的现象。像年龄较小的孩子一般,身体都是比较金贵的,而且身体也非常的脆弱。如果说保姆这样暴力的对待孩子,也是很容易会导致孩子出现脑震荡或者是出现其他的一些问题。
家长为孩子选择保姆,优选家里的老人,如果要选择保姆的话,不要吝啬于钱,这样才能找到适合的好保姆。找到人之后要多考察对方,真诚待人,这样我们才能赢得一个好保姆。为孩子找保姆,优选家里的老人。
并不一定会善待你,所以我认为当保姆的话,去富裕的家庭当比较好,这样自己的见识也会比较多,到了富裕的家庭,自己也可以跟着想一些福,挣的薪资也会比较高。
决定要请保姆了,找熟人推荐是大家首先想到的,不过,按照一个妈妈的话说:发个朋友圈问谁家有靠谱保姆,下面一堆留言都是,谁有靠谱的还不赶紧自家留着啊!大部分家庭还是通过中介公司和劳动市场的渠道请的保姆,和中介公司一次性结清介绍费后,保姆只能提供身份证复印件,就连健康证都不是标配。
只是因为有性别差异。保姆的工作就是做饭,洗衣服,收拾家务。这些活都是比较细腻单调,繁杂的。但是不需要太大的力气,因为女人比较细腻,做啥活周到,女人力气还小,所以适合干保姆的活。
找保姆工作的话有很多途径,可以成为家政公司员工,或者是自己上网发布信息等。一般来说,就职家政公司比较好,家政公司客户资源多,一般雇主也都比较信赖大型的家政公司。
② 从照顾孩子的人员多少和精力分配上来说,保姆专心带一个孩子,而托儿所则不一定。③ 从价格上来说,具体要看保姆的资质和托儿所的条件,总体来说不相上下。④ 从孩子的成长来看,在托儿所里孩子提前过上了集体生活,能提前熟悉规则,将来入园会更顺利,和保姆带的孩子相比,会学到更多东西。
请保姆带孩子到底是否可行呢?请是要请,但保姆、即使是“育婴师”,在家庭中更多的功效还是在于处理一些洗衣做饭之类的杂务,因为孩子的培育还是得靠父母,也只有血亲才有可能对孩子真正用心,不知道是不是一因地方落后、二因未出高价所以保姆素质有限,反正眼目所及并不能指靠保姆带好小孩。
有时候不是会和不会,而是没有别的选择,两边父母都在工作,我的工作又在上升期不想全职,所以除了请阿姨,没有第二条路。我们出了月子就是阿姨带,一直到现在16个月,碰上了一个好阿姨,有爱心把孩子带的很好,而且日常家务她也做了,也没有跟老人在一起住的不痛快,小日子过得很好。
可以请保姆。婆婆带和保姆带是一样的。无非就是多花钱。至于钱对来说可能无所谓,因为要满足心理,不想和婆婆住,所以找保姆也是一个很好的选择。不想和婆婆在一起住,可以和自己的妈妈住在一起。可以让妈妈去帮助带孩子,姥姥和奶奶是一样的。这样就不会惦记着,不想和婆婆住在一起了。
而且,现在孩子确实太小,身边离不开人照顾,如果她选择了工作,为了孩子,家里可能就需要请保姆,保姆的工资至少3千,也不便宜。还不如自己带娃,何必遭这份罪...这位宝妈听到她老公的话,一开始是有点犹豫,但是思前想后,最终还是决定不能辞去工作,就请了一个保姆。
最好请保姆,让孩子的奶奶带孩子会发生许多矛盾,反而会影响到家庭的和谐。
1、总之,正规的月嫂公司不仅注重员工的培训和管理,还有一整套完善的服务体系和管理制度。选择正规月嫂公司,可以为雇主提供更专业、更可靠的服务,让雇主更放心地享受高质量的育儿服务。
2、月嫂除了照顾产妇和婴儿,还会做一些家务,如收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等。当然,这需要月嫂比较尽心,孩子也比较容易带。我请月嫂时,妈妈负责全家的一日三餐,外加我的点心。月嫂分担这些家务后,妈妈也轻松了许多,不但可以安心午睡,还能腾出时间给孩子织毛衣。
3、当然不放心,这就是个良心活。首先作为妈妈,当孩子哭闹不止的时候我们都可能会情绪崩溃,更何况一个陌生人。其次,如果一些育儿理念不一致,月嫂可能当着你的面听你的,等你不在还是按自己方法来。人没有监管是很可怕的。我认为还是要根据你自己的实际情况决定。
4、我是不放心的,让外人看护没有任何能力的小孩总会有些不安心,但是我觉得还是要看自己的实际情况。 包括你的经济能力,你自己的身体状况,精力状况,有你信任的人照顾你吗? 如果经济条件还可以,身体条件不是很好或者身边没有人照顾。
5、对月嫂的服务进行定期考核是必要的。在服务期间,应配合月嫂公司对月嫂的工作进行评估,并填写评价表。对于不满意的地方,应及时提出改进要求或向公司反馈。不应雇佣月嫂后便完全放心,忽略对月嫂工作的考核和评价,这样最终可能影响自身利益。
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