车间监控安装位置

接下来为大家讲解车间监控摄像头布局原则，以及车间监控安装位置涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

工厂车间安装监控器并不违法，这是为了保护财产和工厂的安全。安装摄像头通常是为了在工厂周边、大门、办公楼、生产车间等部位保护财产和员工安全。目前，包括劳动法在内的法律法规没有明确禁止在工作场所安装摄像头。从常理出发，工作场所安装监控器并不侵犯职工的人身权和财产权。

但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全，根据企业用户实际的监控需要，一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。

（图片来源网络，侵删）

公共场所，非私密空间，安装监控，是完全正确的。车间是劳动场所，在这个空间里面工作的所有人员，没有什么可以称为私密的活动。只要不违法、遵守劳动纪律，不用管他是否安装有监控。即便车间不安装监控，也不可以做违法违规的事情。监控，对于正常工作的人，没有任何意义。

法律分析：这个是不违法的。工厂车间安装监控器，首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律，公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全，根据企业用户实际的监控需要，一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。

在车间安装摄像头并不违反劳动法，同时也没有侵犯员工的隐私权。企业在正常工作范围内安装和使用监控系统是合理的。安装监控的范围不应直接侵犯员工的隐私，并且应当通知相关员工。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：公司在生产线里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按限定报批备案。

在工厂车间里老板安装摄像头是合法的行为，但旅馆客房、集体宿舍房间以及公共浴室、更衣室、卫生间等可能泄露他人隐私的场所、部位安装是非法的。

合法。单位在工作车间装摄像头对员工上班进行监视，其实就是对单位负责人或安全人员到现场巡视监督方式的延伸和简化，负责人或安全人员的现场监督的合法性勿庸置疑，而其简化的现场监督自然也就是合法的。何况在工作场所的这种监督方式并不涉及员工个人隐私问题。

可以。在车间装上摄像头，这样的做法不违法劳动法的，也没有侵犯员工隐私权的。企业在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围，并应公示告知相关人，比如安装在走廊、大厅、办公室等区域，但在厕所，换衣间等单独的小隔间里，则可能对隐私权构成威胁，即是违法的。

1、法律分析：首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。

2、可以。在车间装上摄像头，这样的做法不违法劳动法的，也没有侵犯员工隐私权的。企业在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围，并应公示告知相关人，比如安装在走廊、大厅、办公室等区域，但在厕所，换衣间等单独的小隔间里，则可能对隐私权构成威胁，即是违法的。

3、车间、岗位、各种活动场所、重要区域、安装摄像头，多出于管理、安全防患方面考虑，在劳动法及其它法律法规中没有限制。但在进行严格管理的过程中不得侵犯***和公民的隐私权，只要不产生侵权行为即是合法行为。

4、用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。\x0d\x0a\x0d\x0a应受到如下限制：\x0d\x0a首先，安装监控设备应当按规定报批备案。

5、公共场所，非私密空间，安装监控，是完全正确的。车间是劳动场所，在这个空间里面工作的所有人员，没有什么可以称为私密的活动。只要不违法、遵守劳动纪律，不用管他是否安装有监控。即便车间不安装监控，也不可以做违法违规的事情。监控，对于正常工作的人，没有任何意义。

6、车间按装的和摄像头一样的叫模拟监控头监控器。根据查询相关资料信息显示，模拟监控头监控器是模拟摄像机输出的是模拟***信号，可以通过编码器将模拟***信号转换成数字信息，捕捉到的***信号必须经过特定的***捕捉卡将模拟信号转换成数字模式。

构建一个网络***监控系统，需要以下设备：网络摄像头；2，汇聚交换机核心交换机网络硬盘录像机平台服务器。如果需要上拼接屏还需要高拼接控制器。

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